外資系求人、多数揃い！
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Robert Walters Japanの特徴
多くの外資系求人が集まる魅力的な職場環境です。
英語を生かした転職サポートで頼りになる存在です。
Passionateなスタッフが個別に対応してくれます。
これまで転職活動において数回サポートを頂きました。複数案件が同時進行していた際にもチーム内で情報共有しながら対応してくださいましたので、安心して任せることができました。他のエージェントも利用していますが、担当者の質の高さ、スキルセットや希望に合った的確な案件の紹介等、RWが1番良かったです。現在担当頂いているThomas Kingwellさんには転職後のフォローアップやアドバイス等も親身にして頂き本当に感謝しています。
この度転職にあたり、リズヴィリサネ / Risane Rizvi氏にご担当頂きました。当初、外資系含め幅広く案件を見たかったためです。ヒアリング以降、メールや電話ベースで積極的に関連しそうな案件を各営業の方々から頂き、想定よりも早く転職に至る結果となりました。-対面も含め、テンポ感の良いやり取りで情報を得られること-求人元の企業とコミュニケーションがあり、スピーディなこと-様々な年収ベースの対応経験があり、今後のキャリアに関してもアドバイスがあったこと各案件の進捗ごとに、直接お話やチャットをし、随時すり合わせや方向性などが決められたので、満足度の高い転職活動が出来たと実感しております。
多くの外資系求人が集まるので、英語力さえあれば魅力的なポジションを紹介してもらえる。一方でサイレントお祈りがあまりに多過ぎる印象。営業に何度聞いても結果がわからないまま終了。または次の面接へ進んだという連絡を受けた後に日程が決まらずそのまま流れたことも。営業の仕事上の確認、連絡、報告が雑な人が多く、各個人の営業成績が大事だからか、チーム内で情報共有されてないのを感じていた。ただ丁寧さに欠ける反面、とにかく応募の数をこなせるのはメリット。最終的には内定を頂けたが、モヤモヤする場面は多いので戸惑う人は少なくないと思う。
外資系や確かに日系企業でも英語を使う求人を多く紹介してくれた。他のエージェントとは違い、かぶっている求人も多くなく、利用する価値があったと感じた。また年収はどの程度まで上げられるか、今残っている候補者は何名いるかといった質問も調べてくれるエージェントだった。また転職する際には使いたい。
他の人もおっしゃっていましたが、連絡が来ない、音信不通は当たり前。人を商売道具としか見ていない（紹介できる案件がない候補者は雑な扱い）人を大切にしないから社員の首切りも当たり前。（3ヶ月で目標達さないとクビ、外資だからなのかもしれないが、、）日本では需要ない気がする、日本では人を大切にできる人材紹介会社が残ると思う。
電話面談開始時間になっても連絡が来ない（2回中2回）。プロフェッショナルとしての資質を疑う。その上、当人ではなく同社の別の人間から電話がかかってきたのには呆れた（恐らく部署内での情報共有がなされていない）。信頼して任せられないエージェントだと思われても仕方ないと思います。
毎日毎日電話してきてくる。押し売り。迷惑。使う価値なし。
エージェントは担当者によると言いますが、90%ガッカリなコンサルタントでした。国籍は関係ないです。皆さんも書かれていますが、約束の時間に現れず連絡なし。帰国して間もないため道に迷い、これから社内ミーティングがあるから行けませんだそうで。こちらからメール問い合わせして、現れない事情が分かりました。30分以上待たせてお詫びの電話なし。他にも約束の時間を当日たびたび変えてきて、お詫びもない担当者もいました。こちらのエージェントは候補者情報のデータベース化がないので、同じ誤りを繰り返します。盛大に高級ホテルでパーティーを催す財力があるのに、社員教育には投資しないのかなと思います。
電話面談の約束をしていたが、開始時間になっても連絡がなかった。また、電話がなかったことについて担当者に問い合わせをしたがレスポンスがなかった。
| 名前 |
Robert Walters Japan |
|---|---|
| ジャンル |
|
| 電話番号 |
03-4570-1500 |
| 営業時間 |
[月火水木] 8:30～20:00 [金] 8:30～19:30 [土日] 定休日 |
| HP |
https://www.robertwalters.co.jp/en/contact-us/japan/tokyo.html |
| 評価 |
4.0 |
| 住所 |
|
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直近の転職活動の際にTanya Kumarさんにお世話になりました。また、それ以前からも、RWに登録してから様々なポジションをご提案いただいています。Tanyaさんからは細やかな情報の共有とサポートを頂き、面接などもスムーズに進めることができました。同一の会社に勤めていた期間が長く、転職に際して腰が重くなっていたのですが、Tanyaさんには内定後、お返事をする前に個人的にお時間を取っていただき、そこでお話しさせて頂いた内容が転職の決め手となりました。その時にお話しして改めて、リクルーターさんが人として信頼できるな、という感覚を持ち、意思決定をしたところが大きかったです。(これは属人的なところ、どなたが担当につくかというところもあるのかもしれませんが）私がやりとりをさせて頂いたリクルーターさん達は信頼に足るやりとりで進めてくれた方が多かったので、エージェンシー全体としても他社より信頼を置いております。