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不祥事に対する処分って云うのは、下の者より上の者をより強く罰せ無きゃいけないじゃなきゃ従業員は付いてこない許可を得て外出した嘱託社員を解雇するならば、外出許可を出した上司はクビ括るレベルじゃなきゃ道理に合わないな当然、代表取締役はその上司の管理監督責任を問われて、役員報酬のみならず全財産と命を差し出さなきゃな。
| 名前 |
ヤマサン食品工業株式会社 |
|---|---|
| ジャンル |
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| 電話番号 |
0766-56-4866 |
| HP | |
| 評価 |
2.8 |
| 住所 |
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まあ解雇規制緩和するのが大事だな。ここの不当解雇は確かに問題でブラック企業確定だが。