労働者の味方、親身な相談。
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池袋労働基準監督署（厚生労働省 東京労働局）の特徴
年配のスタッフが親身に相談に乗ってくれる窓口です。
就業規則に関する丁寧なアドバイスが受けられます。
相談は電話予約不要、準備が重要なポイントです。
女性に受付けをしてもらい男性の方に話を聞いて頂きました印象はいい方ですちゃんと証拠があれば動いて頂けそうなイメージですここに来る方は理不尽な思いをされて来る方もいらっしゃると思います。駐車場は争奪戦かもしれないです先ずは、日本人材派遣協会、労働条件相談ホットラインなどに電話で現状を相談してからの方がいいかもしれませんね。
凄く親身に話を聞いてくれる年配の方に当たりました。この御恩は一生忘れません。行く前に電話一本で簡潔に状況説明することが大切だと思いました。来所の際は、証拠(ボイスレコーダー、タイムカード)と雇用契約書をお持ちすることをお勧めします。
駐車場あり就業規則関係で訪問窓口で丁寧に対応してくれました。電話より訪問がオススメ。
相談なら電話予約いらない話す内容はよく整理していくこと。
丁寧に話を聞いて現状なりのアドバイスを頂けました。
電話口だとかなり対応が悪いです…折り返すと言われ、その日に連絡が来ないということが何度も起きてます。申告先の会社に書類は送ったから、対応されなければあちらが悪い。私達に強制的な執行権は無いという趣旨の発言を、行動する前から聞いてもないのに何度もしてくる。言い分はわかるのですが、個人で行動して、それで難航したから頼る事になったのにその言い草では、なんの為に存在する機関なんだ？と残念に感じてしまいます。日本は法治国家で、職員は国家公務員なのですから、職務は全うして頂きたいです。
悪い所に行っちゃったね、でも何も助けられない。それだけでした。何のための労基なのか。
ここに行ってきました。これから本番に入ります。
半ば事務的だが、相談にのってくれます。
| 名前 |
池袋労働基準監督署（厚生労働省 東京労働局） |
|---|---|
| ジャンル |
|
| 電話番号 |
03-3971-1257 |
| HP |
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/kantoku/list/k-map-08.html |
| 評価 |
2.6 |
| 住所 |
|
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ストリートビューの情報は現状と異なる場合があります。
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電話のあと詳しく聞くため来て欲しいとのことで訪問しました。電話対応も対面対応も丁寧に聞いてまとめていただきました。